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Sistemi innovativi per la gestione delle risorse umane. Due strumenti il performance appraisal system-Pas e il sistema di sviluppo delle competenze-Ssc Più Venduto

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Descrizione

Un libro sulle "prassi", ovvero sull'applicazione delle teorie a processi di intervento aziendale e la creazione di strumenti informatizzati per la gestione delle competenze. Oltre a riferimenti teorici, si descrivono le principali teorie sulle competenze, le teorie dell'apprendimento degli adulti e i recenti studi sulla motivazione nei contesti lavorativi. Si illustrano due strumenti informatizzati PAS e SSC, realizzati da società Asset Management per l'analisi, il monitoraggio e lo sviluppo delle competenze.

  • Curatore:G. Fioravanti, L. Virdia, A. D'Apruzzo
  • Editore:Franco Angeli
  • Collana:Hr Community
  • Anno edizione:2008

In commercio dal:9 giugno 2008
Tipo:Libro tecnico professionale
Pagine:160 p., Brossura
EAN:9788846475046